15% россиян признались, что близкие пытаются влиять на их карьеру

Человек, который выбрал профессию по душе, не только находит удовлетворение в своей работе, но и обретает внутреннюю гармонию. Когда люди занимаются тем, что им по-настоящему интересно, каждый рабочий день — источник вдохновения. Об этом «СенатИнформ» сказала замглавы Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.

Так она прокомментировала опрос сервиса SuperJob, который показал, что 61% россиян, чьи близкие оказывают на них давление из-за работы и карьеры, чаще всего находят силы принимать собственные решения. При этом 15% респондентов сталкиваются с психологическим давлением из-за того, что близкие пытаются влиять на их выбор карьеры. Чаще всего это молодые люди до 34 лет.

Исследование показало, что на компромисс готовы идти 26% граждан, и только 8% поддерживают мнение близких. 

Работодатели рассказали, что в их компаниях были случаи, когда сотрудники увольнялись под давлением со стороны семьи. Так, каждый третий работодатель иногда сталкивается с подобными ситуациями, каждый двадцатый назвал их частыми.

Сенатор Екатерина Алтабаева полагает, что каждый человек имеет свою уникальную судьбу, поэтому даже самые близкие не всегда могут знать, что лучше для конкретного человека. При этом во всех странах близкие люди, особенно родители, часто считают своим долгом давать советы и участвовать в принятии важных решений своими детьми, таких как выбор профессии или места учёбы.

По мнению парламентария, чтобы получить подходящую специальность, важно проводить раннюю профориентацию, знать интересы и увлечения ребёнка. Лучший выбор происходит тогда, когда человек делает то, что ему действительно нравится.

Я убеждена, что тот, кто выбрал профессию по душе — это счастливый человек. Потому что тогда работа становится не просто средством заработка, но и источником вдохновения, радости и творческого развития

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Ранее законодатель говорила, что в рамках профориентационной работы со школьниками для беседы с ребятами в классы надо приглашать уже состоявшихся специалистов. Она считает, что ребята должны иметь возможность посетить предприятия, которые работают в их регионах, и выяснить, какие специальности востребованы.