15% россиян уверены, что за навык работы с ИИ надо доплачивать

15% россиян считают, что за навык работы с искусственным интеллектом (ИИ) нужно доплачивать. 46% назвали такой навык важным, но ключевым, на их взгляд, является общая эффективность специалиста. 34% полагают, что использование ИИ не должно отражаться на зарплате. При этом 5% граждан считают, что такие сотрудники должны вообще получать меньше, потому что часть их задач выполняет нейросеть. Такие данные, полученные сервисом hh.ru в результате опроса, опубликовал ТАСС.

4% россиян уверены, что умение работать с ИИ — обязательное условие трудоустройства, 37% считают этот навык конкурентным преимуществом перед другими кандидатами, а для 44% более важными остаются другие качества. При этом 15% респондентов сказали, что не видят влияния нейросетей на шансы найти работу.

В беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Ольга Епифанова сказала, что специалисты, обладающие умением эффективно использовать ИИ в своей работе, действительно заслуживают более высокой оплаты труда по сравнению с теми, кто не владеет подобными технологиями.

«Такой профессионализм позволяет оптимизировать процессы, автоматизировать рутинные задания и внедрять инновационные решения, что значительно повышает продуктивность и конкурентоспособность компании», — пояснила парламентарий.

Поэтому, считает она, справедливо, что наличие навыков работы с ИИ становится важным фактором при формировании заработной платы, отражающим реальную ценность сотрудника для бизнеса.

В то же время, подчеркнула сенатор, повышение оплаты должно быть обоснованным и зависеть от конкретных результатов, которых добивается специалист, а не только от формального владения технологиями.

Считаю, что целесообразно создать законодательные меры, предусматривающие налоговые преференции и субсидии для компаний, которые инвестируют в переподготовку и повышение квалификации сотрудников в области ИИ, а также внедрять систему сертификации специалистов

Ольга Епифанова, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Такой подход, считает сенатор, будет способствовать развитию рынка труда, позволит объективно оценивать компетенции и стимулировать сотрудников к постоянному профессиональному росту.

Сенатор Артём Шейкин говорил, использование ИИ в работе — это уже не вопрос будущего, а часть настоящего. ИИ становится таким же инструментом, как компьютеры или интернет.

Наше издание писало, что к 2026 году примерно в каждой четвёртой вакансии работодатели будут требовать умение работать с ИИ. Уже сейчас компании ждут от сотрудников навыков работы с нейросетями для ускорения и упрощения задач.