Бизнес стал вкладывать больше денег в университеты

Вложения компаний в образовательную деятельность российских университетов выросли в 2024 году на 14% по сравнению с 2023 годом. Чаще всего бизнес финансирует именные стипендии или целевые контракты со студентами.

Центр экономики непрерывного образования РАНХиГС провёл исследование об особенностях финансирования высших учебных заведений. Выяснилось, что в 2024 году особенно выросли вложения бизнеса в программы магистратуры и специалитета. В этой сфере финансирование увеличилось на 42% и составило 8,6 млрд рублей. На поддержку бакалавриата направили 9,8 млрд рублей, что на 37% выше, чем годом ранее. Особенное внимание предприятия уделяют программам целевой подготовки, пишут «Ведомости». Распространена практика, когда компании заключают целевые договоры с успешными студентами старших курсов, оплачивая им учёбу и дополнительные занятия, чтобы получить более подготовленных специалистов на конкретные вакансии. В целом вложения компаний в вузы выросли на 14%, до 42,3 млрд рублей. В бюджете образовательных организаций такое финансирование составляет 4,3%.

В разговоре с «СенатИнформ» член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина сказала, что в последние годы наблюдается очень позитивная тенденция – предприятия усиливают сотрудничество с учебными заведениями.

Многие компании ведут такую работу не только в вузах, но и начиная даже с детского сада. Выявляют талантливых детей, проводят конкурсы, рассказывают о производственных процессах, оплачивают обучение будущих сотрудников

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

Сенатор считает такую политику очень правильной. Школьникам это помогает сориентироваться в выборе профессии, предприятия готовят востребованных специалистов, а студенты имеют возможность не платить за учёбу и получить различные преференции, заключив целевой договор.

Ранее «СенатИнформ» писал, что Минздрав предложил ввести обязательную отработку для выпускников бюджетных отделений медицинских колледжей и вузов в клиниках в течение нескольких лет. Медицина входит в топ-7 отраслей с наиболее высокой потребностью в кадрах, а среди самых востребованных специальностей – терапевты, фельдшеры и медсёстры.

В России 71% компаний готовы взять на работу выпускников средних специальных учебных заведений. Большинство руководителей (86%) отметили, что специалисты со средним профессиональным образованием во время учёбы больше ориентированы на практику, и это одно из их преимуществ.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко поручала сенаторам активнее контролировать вопросы развития среднего профобразования и лично посещать колледжи и техникумы, чтобы понять, кто и как там учится.