Более половины студентов будут выбирать работу по размеру зарплаты

Для 57,3% студентов ключевой фактор при выборе места работы – размер зарплаты, а для 47,8% — карьерные перспективы, говорится в исследовании Института общественных наук (ИОН) РАНХиГС.

В пятёрку самых популярных факторов также вошло наличие гибкого графика и возможности работать удалённо (37,7%), дружного коллектива (34,3%) и удобного рабочего места (33,7%). Для 22,9% студентов важно получать белую зарплату в полном объёме, пишут «Ведомости». Меньше всего (13,3%) молодых людей волнует статус, который им обеспечит будущая работа.

В разговоре с «СенатИнформ» член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина сказала, что результаты опроса вполне понятны. По её словам, для молодёжи сегодня одинаково важны и зарплата, и возможности карьерного роста. Это говорит о том, что молодые люди не живут сегодняшним днём, а думают о будущем.

Именно в студенчестве многие женятся, заводят детей, и, конечно, материальный фактор является очень важным при выборе работы. Молодые люди должны понимать, что у них есть почва под ногами, что они смогут справиться со всеми трудностями. Это ответственная позиция

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

В то же время парламентарий считает, что государство должно развивать меры поддержки молодых семей, в том числе студенческих.

Напомним, что Косихина — соавтор законопроекта, который вводит понятие «студенческая семья». После вступления закона в силу такие союзы смогут претендовать на получение господдержки.

Сенатор Екатерина Алтабаева в разговоре с нашим изданием предлагала наладить в вузах систему присмотра за детьми студентов и аспирантов.