Большинство российских компаний готовы нанимать сотрудников старшего возраста

В России большинство работодателей (85%) готовы брать на работу людей старшего возраста. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру» и «Московское долголетие». Каждый третий работодатель заявил, что готов принимать таких кандидатов на любые должности, особенно это характерно для микробизнеса — там так ответили более половины участников, пишет RT. При этом 52% компаний подчеркнули, что многое зависит от опыта соискателя и наличия подходящей вакансии.

Чаще всего работодатели рассматривают возрастных сотрудников на должности специалистов и обычных сотрудников (59%). Одновременно почти половина (47%) готовы доверить им роли среднего руководства, а 35% — позиции линейных руководителей.

Зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева в разговоре с «СенатИнформ» подчеркнула, что работодатели сегодня всё чаще готовы принимать на работу возрастных сотрудников по двум основным причинам. В первую очередь, на рынке труда ощущается нехватка кадров, и в такой ситуации компании чаще обращают внимание на зрелых специалистов. Кроме того, среди россиян старшего возраста много хороших профессионалов.

Большое значение имеет высокая квалификация кандидата — не важно, идёт ли речь о рабочем на заводе, инженере, преподавателе или другом специалисте. Люди старшего возраста обычно имеют солидный опыт, хорошее образование и отличаются профессионализмом и дисциплиной

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

По мнению сенатора, наём зрелых специалистов — позитивная тенденция, которая, скорее всего, сохранится.

Ранее сенатор Наталия Косихина говорила, что работодатели должны создавать такие условия, которые позволяют сотрудникам реализоваться на рабочем месте, а также иметь время и силы на семью, друзей и хобби.

По мнению сенатора Айрата Гибатдинова, нужно рассмотреть возможность разработки программ, которые будут направлены на то, чтобы работодатели были заинтересованы в найме пожилых сотрудников.