Большинство российских компаний проиндексировали зарплаты сотрудникам

В течение 2023 года повышение зарплат сотрудников провели в 77% российских компаний, в 56% организаций это было сделано менее, чем полгода назад. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провёл сервис по поиску работы SuperJob. 

Согласно исследованию, наиболее часто о недавней индексации сообщали работодатели из сферы логистики, производства и услуг. Отмечается, что их количество сейчас в полтора раза больше, чем в январе 2023 года — 56% против 33%.

Ещё 21% организаций повысили зарплаты 6-12 месяцев назад, а в 8% компаний оно произошло от года до двух лет назад. 6% компаний уже более двух лет не увеличивали жалованье сотрудникам.

Представители малого бизнеса сообщали о недавнем повышении зарплат чаще, чем крупные компании (60% против 42%). Компании с численностью персонала более 1000 человек чаще всего повышали зарплаты своим сотрудникам от года до двух лет назад (17%).

Выяснилось, что HR-менеджерам из сферы логистики (71%), производства (62%) и услуг (62%) чаще повышают зарплаты. Компании в сфере информационных технологий (29%) и строительной отрасли (24%) увеличивали выплаты своим сотрудникам 6-12 месяцев назад.

Опрос показал, что большинство компаний проводят индексацию зарплаты своим сотрудникам, что является показателем оздоровления экономики, заявил член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин. В беседе с «СенатИнформ» он отметил, что данные исследования свидетельствуют, что политика Правительства РФ была верной.

Однако есть фирмы, которые не могут индексировать зарплату своим сотрудникам. Мы должны понять, как могла возникла такая ситуация и почему эти компании могут быть неконкурентоспособными. Возможно, им самим стоит изменить свою политику и подход к бизнесу, сменить направление своей деятельности

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Ранее опрос SuperJob показал, что большинство сотрудников в России решают рабочие вопросы по время своих отпусков. По мнению сенатора Екатерины Алтабаевой, человек, который активно и результативно трудится, не сможет полностью оставить своё дело на длительное время.