Чиновников начнут принимать на работу по новым правилам

29 апреля вступают в силу поправки в закон о государственной гражданской службе, согласно которым госслужащим больше не придётся сдавать квалификационный экзамен. Помимо этого, закон вводит понятие «профессиональный уровень» — это «знания и умения гражданина, необходимые для исполнения должностных обязанностей», сообщает «Парламентская газета».

Как пояснили в Минтруда, для оценки профессионального уровня чиновников есть единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужащих. Так, претендент должен пройти тестирование на знание русского языка, основ Конституции и законодательства РФ о госслужбе и о противодействии коррупции, на знание и умение в сфере информационно-коммуникационных технологий. Кроме того, могут проводить анкетирование, групповые дискуссии, письменные работы, тестирование. После вступления поправок в силу ведомства, которые ищут специалистов, должны будут также публиковать вакансии на информационных ресурсах.

Единые правила для всех чиновников, с одной стороны, сделают государственную службу в России более привлекательной, а с другой — повысят уровень специалистов, которых принимают на работу, считает замглавы Совета по развитию цифровой экономики при верхней палате, член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Артём Шейкин. При этом благодаря публикации вакансий в интернете, все граждане смогут узнать о свободных должностях, а работодатели — быстрее найти нужных сотрудников.

В целом новые положения создают правовую и методологическую основы для реализации конституционного принципа равного доступа граждан к гражданской службе посредством установления единых правовых условий для оценки профессионального уровня всех претендентов

Артём Шейкин, член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству

Сенатор считает, что поправки позволяют сменить фокус с таких критериев, как стаж и образование, на более важные — навыки и знания. 

Если новые правила себя хорошо зарекомендуют, их можно будет распространить и на муниципальных служащих. Кроме того, такие подходы к оценке профессионального уровня актуальны и для лиц, находящихся на военной службе и государственной службе иных видов, считает парламентарий.

Ранее «СенатИнформ» сообщал, что Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) разработала специальное пособие для госслужащих по общению с гражданами. В рекомендациях говорится, что в основе общения должны лежать «принципы клиентоцентричности, формирующие доверие к государству». В беседе с нашим изданием сенатор Наталия Косихина предложила закладывать в региональные бюджеты средства на повышение квалификации госслужащих.

Ещё в прошлом году сенаторы одобрили закон, согласно которому предельный возраст выхода на пенсию для отдельных категорий руководителей на госслужбе будет повышен до 70 лет. Норма распространяется в том числе на гражданских служащих такой категории в аппаратах Совета Федерации и Госдумы, в федеральных и региональных органах исполнительной власти.