Индекс успешности россиян составил 60 пунктов из 100

Исследование Аналитического центра ВЦИОМ показывает, что большинство россиян считают себя успешными: средний индекс успешности составил 60 пунктов из 100 возможных.

Мужчины и женщины оценивают себя примерно одинаково, а особенно уверенно себя чувствуют младшие миллениалы. Основной фактор, влияющий на ощущение успеха, — материальное положение: при хорошем достатке индекс поднимается до 74, при плохом — падает до 43. Индекс рассчитывается на основе вопроса «Вы считаете себя успешным человеком?» с вариантами ответа от «точно успешен» до «точно не успешен». Чем выше индекс, тем сильнее ощущение собственной успешности.

Член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв заявил «СенатИнформ», что рост индекса успешности россиян — закономерный результат работы государства по стабилизации экономики, реализации социальных программ и созданию условий для самореализации. То, что люди чаще считают себя успешными, отражает рост оптимизма и уверенности в будущем, уверен он.

Отрадно, что драйвером этих настроений выступает молодое поколение. Это те люди, которые уже состоялись или находятся в активной фазе построения карьеры и жизни в новых реалиях

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Сенатор заметил, что исследование показывает и зону особой ответственности каждого человека. Прямая зависимость между материальным положением и ощущением успеха остаётся серьёзным вызовом.

«Государство не может и не должно подменять собой личные усилия человека, но его задача — создавать возможности», — сказал он.

Ранее сенатор Екатерина Алтабаева отмечала, что обучение и самообразование — важный этап, который проходит каждый человек. Сразу зарабатывать большие деньги получается редко: чтобы добиться успеха, нужны время, опыт и усилия.

Сенатор Наталия Косихина выразила мнение, что для создания здоровой атмосферы в коллективе важно обеспечивать комфортные условия не только на рабочем месте, но и проводить мероприятия в нерабочее время.