Как донору крови получить оплачиваемый выходной

В преддверии Дня донора, который ежегодно отмечается 14 июня, Министерство труда России разъяснило, что если человек сдаёт кровь на работе в этот день, ему положены оплачиваемые выходные. Об этом говорится в официальном Telegram-канале ведомства.

Если сотрудник сдаёт кровь непосредственно на рабочем месте, он имеет право на два оплачиваемых выходных. При этом неважно, уходил ли он с предприятия для сдачи крови или оставался на месте — право на отдых сохраняется.

Продолжение работы после сдачи крови в этот же день должно быть согласовано с работодателем. Только при таком условии сотрудник может получить два дополнительных дня отдыха. Один из них предоставляется именно в день сдачи крови, а второй — в любое другое время, выбранное самим донором.

Если сдача крови происходит в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выходного или нерабочего праздничного дня, то сотрудник имеет право получить другой день отдыха в любое удобное для него время. Этот дополнительный выходной может быть использован в течение года после сдачи крови.

Для получения этих выходных необходимо предупредить работодателя, если в день сдачи крови нет планов выходить на работу. Справку, подтверждающую сдачу крови, можно предоставить в любой удобный момент, так как конкретных сроков для этого законодательством не установлено. Оба дня отдыха за донорство оплачиваются исходя из среднего заработка работника.

Напомним, что в 2022 году СФ одобрил закон о создании в стране единого банка доноров костного мозга. Помимо этого, документ существенно расширил и закрепил права на защиту и охрану здоровья доноров, давших письменное информированное добровольное согласие на изъятие своих органов и тканей для трансплантации.

Наше издание писало, что донором в России может стать только совершеннолетний гражданин РФ, иностранец или лицо без гражданства, законно проживающие в стране не меньше года.