Как выйти из «зарплатного рабства»

Если работодатель отказывается перечислять зарплату на расчётный счёт в кредитную организацию, выбранную работником, то сперва следует ознакомиться с порядком выплаты зарплаты, напомнил Telegram-канал Роструда. 

Зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Условия определяются коллективным или трудовым договором.

При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата. Если сотрудник решил это сделать, то должен не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты направить работодателю соответствующее заявление, указав новые реквизиты счёта.

Иногда условия перечисления зарплаты содержатся в трудовом договоре, куда при изменении банковской организации необходимо внести изменения допсоглашением.

Если с работодателем возникли разногласия, то следует обратиться в компетентные инстанции: направить обращение в инспекцию труда или исковое заявление в суд.

Важно, что если выплата заработной платы осуществляется наличными, а условие о перечислении заработной платы в кредитную организацию в безналичном порядке не закреплено в трудовом или коллективном договоре, то работодатель вправе не удовлетворять заявление работника.

Ранее член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Ольга Епифанова отметила, что зарплатное неравенствов России снижается благодаря повышению минимального размера оплаты труда, его индексации и поддержке предприятий. 

Сенатор Елена Афанасьева совместно с депутатами Госдумы предлагала установить для работников бюджетной сферы во всех регионах единые базовые ставки при формировании окладов — не меньше МРОТ в 19,2 тыс. рублей. 

Наше издание сообщало, что большинство россиян не хочет получать зарплату в цифровых рублях.