Матвиенко: российские женщины – настоящая опора нашей большой страны

Председатель СФ Валентина Матвиенко поблагодарила российских женщин, которые проявляют неравнодушие и патриотизм, оказывая помощь участникам СВО и их семьям, подчеркнув, что во многом благодаря именно этим качествам граждан наша страна успешно справляется с вызовами, которые буквально обрушились на неё в последние годы. В видеоприветствии участницам III Женского форума в Куzбассе «Роль женщин в развитии промышленных регионов в современных условиях» спикер верхней палаты назвала представительниц прекрасного пола опорой России, напомнив, что женщины вносят вклад в развитие экономики, в реализацию социальных, благотворительных, культурных проектов, добиваются успехов в самых разных сферах за счёт своего ума, таланта и ежедневного труда.

Мы видим, как много появляется успешных женщин-предпринимателей, при том, что у нас нет никаких особых преференций для женского бизнеса. Нет квот и так далее. Все результаты достигаются по-честному, в условиях открытой конкуренции

Валентина Матвиенко, Председатель СФ

Глава палаты регионов при этом попросила не забывать, что каждая успешная женщина — это ещё и мама, бабушка, хранительница домашнего очага.

Матвиенко напомнила, что город Кемерово уже в третий раз стал гостеприимным местом встречи для самых опытных, ярких, энергичных женщин со всей России и из-за рубежа. «Можно сказать, что это уже не только суровая шахтёрская столица Сибири, но и одна из главных точек притяжения нашего большого женского сообщества», — сказала спикер СФ.

С 30 мая по 1 июня в Кемерове проходит III Женский форум «Роль женщин в развитии промышленных регионов в современных условиях». Он станет префорумом IV Евразийского женского форума.

Ранее спикер верхней палаты подчёркивала, что сенаторы заинтересованы в продвижении женского предпринимательства, напоминая, что сегодня множество женщин являются руководителями в малом и среднем бизнесе. 

Глава Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ) сенатор Галина Карелова подчёркивала, что корпорации должны создавать условия для карьерного роста женщин, отметив, что представленность женщин в атомной энергетике уже составляет порядка 32%, а в большинстве IT-компаний этот показатель достигает 40%.