Мигрантам с патентами могут запретить менять работу в первый год пребывания в РФ

Иностранных работников, прибывших в Россию на основании трудового патента, могут обязать отработать не менее 12 месяцев в одной организации после въезда в страну. Такой проект закона внесли 26 января на рассмотрение ГД сенаторы Вадим Деньгин, Елена Афанасьева, а также группа депутатов.

Они предлагают прописать обязанность мигрантов не менять работодателя минимум 12 месяцев. Если срочный договор меньше года, истёк или расторгнут досрочно, и у иностранного работника нет других оснований для пребывания, он должен покинуть страну, а патент - аннулирован.

При расторжении договора по уважительным причинам, например ликвидации компании, невыплате зарплаты, нарушение охраны труда или чрезвычайные ситуации, работник получит 30 дней для поиска нового трудового контракта.

Отмечается, что сейчас патент привязан только к региону, а не к работодателю, поэтому мигранты могут свободно менять работу или работать в нескольких компаниях. Это приводит к высокой текучести кадров, снижению квалификации работников и нестабильности бизнеса, особенно в строительстве, ЖКХ, сельском хозяйстве и транспорте.

Предлагаемый механизм направлен на трансформацию патента из инструмента временного заработка в инструмент целевой, стабильной и контролируемой занятости. Он не отменяет патент как институт, а вводит в него элементы ответственности и долгосрочных обязательств, характерных для цивилизованного рынка труда

из пояснительной записки

Ранее сенатор Вячеслав Тимченко отметил, что работодатели, которые занимаются ввозом трудовых мигрантов, должны отвечать за их регистрацию, размещение, питание, оформлять медицинские страховки.

По мнению сенатора Айрата Гибатдинова, текущая обстановка и настроения в обществе требуют реформы действующих условий проживания мигрантов в нашей стране. 

Глава СФ Валентина Матвиенко подчёркивала, что миграционная политика должна быть чёткой и государственно выверенной. При этом Россия никогда не станет закрытой страной, в которую не будет доступа иностранной рабочей силе.