Минтруд прописал требования к бизнес-тренерам

Министерство труда и социальной защиты разработало профессиональный стандарт для бизнес-тренеров. Проект документа опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, сообщает «Парламентская газета».

Отмечается, что на сегодняшний день в нашей стране работают почти 500 тысяч бизнес-тренеров, и более половины из них — фрилансеры с неподтвержденной компетенцией. Это объясняется тем, что требования к таким специалистам в российском законодательстве не прописаны. Минтруд решил заполнить этот пробел. Согласно предложенному документу, «специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)» должен будет уметь подбирать учебно-методические материалы, управлять процессом обучения, давать слушателям практические задания и упражнения, применять инструменты визуальной демонстрации информации, а также разрешать проблемные ситуации.

По мнению кандидата психологических наук, доцента кафедры соцпедагогики и психологии Института педагогики и психологии МПГУ Изумруд Керимовой, введение такого профстандарта будет полезно не только слушателям курсов, но и бизнесу, поскольку непрофессионалы в этой области наносят репутационный ущерб всей отрасли.

В то же время эксперты считают, что наводить порядок надо и на рынке тренеров и консультантов, которые помогают решать проблемы в жизни или работе. Они становятся всё более популярными. Так, по результатам опроса ВЦИОМ, самыми востребованными тренингами в последнее время стали психологические: их посещали 12 % опрошенных. А также сессии по развитию лидерских качеств (7 %) и бизнес-тренинги (6 %).