Многодетных запретят переводить на новое рабочее место без их согласия

Работодателям могут запретить переводить на территориально другое рабочее место многодетных родителей, если старшему из детей не исполнилось 18 лет или 23 года при условии, что он учится в образовательной организации очно, инвалидов, работников старше 70 лет и одиноких матерей без их согласия, а также иных лиц, воспитывающих детей без матери. Законопроект об этом внесли в ГД член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов и группа депутатов.

Согласно Трудовому кодексу переводить работника без его согласия на другую постоянную работу в той же организации с изменением трудовой функции, а также к другому работодателю нельзя. В то же время допускается территориальное перемещение сотрудника в той же организации на другое рабочее место, например, в другое структурное подразделение, если это не влечёт за собой изменения трудовой функции, и для этого согласие работника не требуется.

Однако, как считают авторы инициативы, перемещение человека на другое рабочее место или в другое структурное подразделение может значительно ухудшить его положение. Особенно если речь идёт, например, о многодетных родителях или одиноких матерях. В итоге может увеличиться время на дорогу от работы до школы или детского сада.

Также парламентарии обратили внимание на то, что недобросовестные работодатели могут использовать такой перевод работников без их согласия, чтобы вынудить расторгнуть трудовой договор.

В случае принятия проекта федерального закона работодатель будет обязан уведомить работника не позднее чем за семь рабочих дней до издания локального акта о перемещении сотрудника и должен будет получить письменное согласие работника на перемещение

из пояснительной записки

Ранее соавтор инициативы, сенатор Гибатдинов говорил, что современный сотрудник часто находится с руководством на связи практически постоянно, не имея времени на полноценный отдых. Но работодатели должны помнить о необходимости соблюдать Трудовой кодекс РФ.

Генпрокурор РФ Игорь Краснов сообщал, что прокуроры ежедневно мониторят ситуацию на рынке труда и предпринимают все меры для защиты трудовых и социальных гарантий трудящихся.