← Назад

Создано 17.12.2020

Нужны дополнительные меры поддержки работодателей, которые нанимают сотрудников с ограниченными возможностями

Сенатор Мария Львова-Белова, выступая в ходе онлайн-форума «Доступная среда и туризм», отметила, что существует немало барьеров при найме на работу человека с инвалидностью: отсутствие доступной среды (пандусов, специальных подъемников), конкуренция со стороны кандидатов без ограничений по здоровью, недостаток «подготовки и образования у людей с инвалидностью».

А если говорить о работе в туристической отрасли, то здесь зачастую «клиенты не желают видеть на отдыхе человека на коляске».



Необходимо продвигать идею социально ответственного бизнеса и вводить дополнительные меры поддержки работодателей, берущих на работу людей с инвалидностью. И, конечно, нужно совершенствовать законодательство в этой сфере

Мария Львова-Белова, член Комитета СФ по социальной политике


Парламентарий убеждена, что  присутствие в команде сотрудников с особенностями развития «укрепит культуру равенства» в любой компании. А в сфере гостеприимства поможет повысить «качество универсального дизайна в отелях, ресторанах и прочих местах отдыха».

Реклама