Почти 40% россиян уверены, что привлекательные люди успешнее в карьере

Сервис «Работа.ру» провёл исследование и узнал, что 85% россиян считают, что у работодателей есть стереотипы, связанные с внешностью кандидатов и сотрудников. При этом только 15% россиян думают, что таких стереотипов нет.

Как пишут, ссылаясь на данные опроса, «Известия», 38% наших соотечественников уверены, что привлекательные люди успешнее в карьере, а 9% с этим не согласны. 66% респондентов думают, что соискатели с приятнйо внешностью лучше проходят собеседования, 48% считают таких людей более дружелюбными и открытыми, 45% отмечают их частые продвижения по карьерной лестнице.

Помимо этого, 22% опрошенных указали, что внешне привлекательные люди выглядят профессиональнее, 20% уверены в их более высоких зарплатах. 15% россиян считают, что таких людей реже увольняют с работы.

В то же время 26% россиян уверены, что красивых людей не считают профессионалами и им приходится доказывать свою профпригодность. 23% полагают, что яркая внешность мешает воспринимать специалиста всерьёз.

В беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин отметил, что самое главное, чтобы у человека был ум, желание работать и вера в дело, которым он занимается. По мнению сенатора, компании, которые заинтересованы в своём продвижении, не смотрят на внешность своих сотрудников.

Я уверен, что в итоге все работодатели будут нанимать сотрудников по уму и профессионализму, а не по внешности

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Ранее наше издание публиковало результаты исследования, согласно которым 61% россиян берёт работу на дом или решают рабочие вопросы в выходные и праздники, причём 25% делают это часто, 36% — иногда. И только 8% строго придерживаются принципа отдыха в нерабочее время.

Также «СенатИнформ» сообщал, что 56% россиян регулярно перерабатывают, и только 33% граждан удаётся уходить с работы вовремя.