Работники ряда предприятий смогут расторгнуть трудовые договоры с работодателями, призванными в рамках частичной мобилизации

Сотрудниками обществ с ограниченной ответственностью (ООО), чей единственный собственник-гендиректор был мобилизован, но не передал никому управление компанией смогут расторгнуть свои трудовые договоры. Прекращению будут подлежать и трудовые договоры сотрудников индивидуальных предпринимателей (ИП), которые не передали управление своим бизнесом доверенному лицу. Это сказано в проекте закона, который 1 ноября поддержал Комитет СФ по конституционному законодательству и госстроительству.

Сегодня же документ поддержал Комитет верхней палаты по социальной политике, рекомендовав сенаторам одобрить его на пленарном заседании 2 ноября.

Замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова, участвующая в заседании, пояснила, что реализация закона позволит таким работникам трудоустроиться к другому работодателю на полный рабочий день, а также претендовать на меры поддержки.

Ранее стало известно, что количество обществ с ограниченной ответственностью — субъектов МСП с единственным владельцем-мужчиной не моложе 18 и не старше 60 лет, одновременно выполняющим функции единоличного исполнительного органа, — составляет 797 тысяч — порядка 35% от зарегистрированных субъектов МСП.

Как пояснил на заседании член Комитета Артём Шейкин, инициатива также предполагает, что работодатель не сможет самовольно сокращать артистов, если они в течение какого-то времени не участвуют в творческом процессе.

Сенатор напомнил, что сейчас время, когда артисты и другие творческие работники не участвуют в создании или исполнении произведений, простоем не считается и оплачивается в размере и порядке, прописанных в коллективном или трудовом договоре.

Устанавливается, что оплата таких часов должна осуществляться исходя из тарифной ставки, должностного оклада с доплатами и надбавками, но не ниже установленного федеральным законом МРОТ в конкретном регионе, где и работает артист

Артём Шейкин, член Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству

«СенатИнформ» сообщал, что сенаторы и депутаты планируют внести в ГД поправки в Уголовный кодекс о наказании за уклонение от мобилизации штрафом от 200 до 500 тысяч рублей или лишением свободы на срок до пяти лет.

Ранее наше издание сообщало, что в некоторых регионах страны рассматривают возможность привлечения студентов последних курсов профтехучилищ, техникумов, колледжей и вузов временно занять места работников, призванных для участия в СВО.

До этого, 7 октября, Президент Владимир Путин подписал закон, согласно которому, за мобилизованными россиянами, добровольцами и контрактниками, которые принимают участие в СВО, сохранят их рабочие места, а трудовые договоры просто приостановят на срок несения военной службы.