Работодатели предпочитают офис

Сотрудники на удалёнке есть сегодня в штате 36% предприятий и организаций в России. В большинстве таких компаний дистанционно трудятся менее 10% работников. Чаще всего это программисты, дизайнеры, бухгалтеры, рекрутеры и специалисты по продажам, показал опрос сервиса SuperJob. 

Согласно исследованию, работодатели отдают приоритет сотрудникам, которые готовы находиться в офисе. Особенно это касается бухгалтеров, которые согласны исполнять свои обязанности на территории работодателя. Причины, по которым удалёнка не особенно популярна — сложность обеспечения доступа к рабочим программам, вопросы безопасности и оформление документов.

Программистов также предпочитают нанимать для работы в офисе, но доля компаний, готовых к гибридному формату и удалённому взаимодействию с такими сотрудниками, все же выше. Рекрутеров и менеджеров по продажам принимает на гибридный формат 14% работодателей. А 6% компаний предпочитают специалистов по подбору персонала, работающих только на удалёнке.

По мнению главы Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности Вячеслава Тимченко, работа в офисе обладает рядом преимуществ по сравнению с удалённой. В беседе с «СенатИнформ» он заметил, что личное общение способствует более эффективному взаимодействию и коммуникации между сотрудниками. Кроме того, встречи и обсуждения позволяют быстро решать производственные вопросы, обмениваться идеями и получать обратную связь.

Работа в офисе способствует формированию позитивной атмосферы в коллективе. Взаимодействие лицом к лицу способствует лучшему установлению контактов и развитию взаимопонимания между сотрудниками. Общение способствует укреплению командного духа и созданию сильной работы в команде

Вячеслав Тимченко, глава Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

Ранее наше издание рассказало, что 40% сограждан готовы к снижению зарплаты ради удалёнки, а 37% не хотят отказываться даже от части жалованья ради работы из дома. Чем больше зарабатывают респонденты, тем чаще они не намерены снижать доходы. 

Член Комитета СФ по конституционному законодательству госстроительству Артём Шейкин говорил, что удалёнка повышает риски утечки информации, так как работники используют личные устройства и сети для общения с рабочими ресурсами.