Работодатели стали охотнее брать в штат выпускников колледжей

В России 71% компаний готовы взять на работу выпускников средних специальных учебных заведений, следует из данных опроса сервиса «Работа.ру» и IT-колледжа цифровых профессий. Член Комитета СФ по социальной политике Игорь Кастюкевич в беседе с «СенатИнформ» сказал, что такое образование позволяет быстрее получить востребованную специальность и приступить к работе.

В исследовании отмечают, что работодатели стали чаще принимать в штат сотрудников без трудового стажа. 71% компаний готовы взять выпускников колледжей и техникумов без опыта работы. Большинство руководителей (86%) отметили, что специалисты со средним профессиональным образованием во время учёбы больше ориентированы на практику, и это одно из их преимуществ, пишет RT.

Для 26% молодых людей учеба в колледже привлекательна, так как она даёт возможность раньше начать зарабатывать. 20% опрошенных ответили, что им важно получить востребованную профессию. 19% выбрали колледж, так как считают, что учиться там проще, чем в старших классах школы.

По словам сенатора Игоря Кастюкевича, долгое время считалось, что среднее профессиональное образование не такое «модное», как высшее. Поэтому многие шли на экономические, юридические и другие популярные факультеты вузов, а потом сталкивались с проблемами при поиске работы.

Более устойчивыми всегда были и будут профессии реального сектора экономики, сферы ЖКХ, транспорта. Хороший сантехник или механик никогда не останется без работы и денег, сможет достойно обеспечивать семью

Игорь Кастюкевич, член Комитета СФ по социальной политике

Сейчас молодежь выбирает то, что позволит быстрее получить специальность и приступить к работе, сказал парламентарий. А интерес со стороны работодателей лишний раз убеждает молодых людей в правильности их выбора.

Как писал «СенатИнформ», в колледжах появилась новая форма обучения – профессионалитет. Соответствующий закон закрепил модель целевой отраслевой подготовки кадров под запрос конкретных работодателей.

Спикер СФ Валентина Матвиенко поручала сенаторам активнее контролировать вопросы развития среднего профессионального образования и лично посещать колледжи и техникумы, чтобы понять, кто и как там учится. Она считает, что необходимо подготовить всестороннюю программу модернизации этих образовательных учреждений совместно с Минпросвещения и регионами.

В Минпросвещения подсчитали, что до 2030 года дефицит квалифицированных кадров в России будет составлять около 2 млн человек, из них с высшим образованием — 590 тыс., остальные — со средним профессиональным.