Разница в зарплате у айтишников стала заметнее

Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц. Основной спад зафиксирован в регионах и затронул сферы разработки, дизайна, тестирования, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование «Хабр Карьеры». 

В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средние зарплаты стали меньше на 7% (187 тыс. рублей) и 14% (150 тыс. рублей) соответственно.

Как сообщает HeadHunter, в некоторых позициях, действительно, наблюдается снижение средних зарплат. Так, оклад «продуктового аналитика» теперь меньше на 24%, а «руководителя отдела аналитики» — на 6%. Однако на более востребованных вакансиях зарплаты растут. Например, средняя зарплата руководителя группы разработки выросла на 36%, до 205 тыс. рублей.

У разработчиков игр, согласно данным «Хабр Карьеры», средний доход за второй квартал 2023 года уменьшился на 28%, составив около 128 тыс. рублей. Уровень зарплаты гейм-дизайнеров за прошедший год снизился на 13%, достигнув отметки в 75 тыс. рублей.

Эксперты объяснили, что за последнее время доходы в основном уменьшаются у сотрудников «начального уровня» в IT-сфере. При этом у руководителей они, наоборот, растут. Прогнозируется, что в 2024 году эта тенденция сохранится.

По мнению члена Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимира Пушкарёва, причина разрыва в зарплате в том, что рынок труда функционирует по экономическим правилам спроса и предложения.

В беседе с «СенатИнформ» он заметил, что вначале в отрасли наблюдался дефицит квалифицированных кадров. Работодатели восполняли его финансовыми инструментами, привлекая к себе высококлассных специалистов. В последние годы эксперты все чаще говорят о кадровом перенасыщении в цифровой отрасли. Эта проблема, в свою очередь, оказывает непосредственное влияние на ценообразование на рынке IT-труда.

Работодатели, оценивая конкурентные преимущества кандидатов, всё больше отдают предпочтение зарекомендовавшим себя специалистам, чей труд оплачивается выше. С притоком кадров возрастает планка уровня квалификации и опыта специалистов, это правило работает в любой отрасли

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Парламентарий уверен, что все показатели свидетельствуют о становлении и стабильном развитии российского рынка труда в сфере информационных технологий.

Как показал опрос «Авито Работа», 55% граждан РФ хотели бы работать, даже имея неограниченное количество денег. При этом 35% соотечественников, «если бы имели неограниченный запас богатств», на работу бы не пошли.