Россияне активно используют нейросети для составления резюме

Для подготовки сопроводительных писем и резюме 62% россиян используют нейросети и искусственный интеллект, пишет газета «Известия». В беседе с «СенатИнформ» замглавы Совета по развитию цифровой экономики при СФ, первый зампред Комитета палаты регионов по конституционному законодательству и госстроительству Артём Шейкин назвал это вполне объяснимым и отметил, что работодатели тоже применяют такие технологии для проверки соискателей.

Самые популярные программы помогают составить резюме, улучшить его или адаптировать для конкретной компании. Такими технологиями пользовались около 25% соискателей, выяснилось в ходе исследования сервиса «Работа.ру». 11% граждан применяли нейросети для подготовки к собеседованию. Речь идет о сервисах для проведения тестовых видеоинтервью, оценки поведения и речи.

Шейкин подчеркнул, что нейросети могут помочь грамотно структурировать информацию, подобрать подходящие слова и адаптировать резюме под конкретную вакансию, что значительно экономит время и повышает шансы на успех. Что касается работодателей, они тоже используют искусственный интеллект для оценки соискателей.

Существуют системы, которые анализируют резюме, проводят автоматическое сканирование социальных сетей, оценивают навыки и компетенции соискателей, а также отслеживают продуктивность и поведение сотрудников на рабочем месте

Артём Шейкин, первый зампред Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству

Ранее «СенатИнформ» писал, что в России стали чаще использовать искусственный интеллект для творчества, и каждый третий проект создают с участием таких технологий.

Также сообщалось, что в российском госсекторе вырос спрос на серверы для работы с искусственным интеллектом.

По словам члена Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Николая Владимирова, основная цель  использования искусственного интеллекта (ИИ) в госсекторе — автоматизация рутинных задач и обработка больших объёмов данных.