Россияне могут взять больничный для ухода за взрослыми родственниками

Работающий россиянин может взять больничный не только в случае, когда болеет он сам или его ребёнок. Право на больничный есть и в том случае, если в уходе нуждается взрослый член семьи или родственник. Об этом россиянам напомнили в Telegram-канале «Госуслуг».

Причём степень родства законом не ограничена. Так, больничный можно оформить для ухода за мужем, сестрой, родителем, бабушкой и другим родственником. При амбулаторном лечении листок нетрудоспособности выдадут максимум на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

Оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но не более 30 дней в году. Расчёт ведётся по общим правилам в зависимости от стажа. Максимальная сумма в размере 100% от среднего заработка выплачивают при стаже от 8 лет. Если стаж менее полугода, пособие рассчитывается от МРОТ. 

При этом если заболел ребёнок, размер больничных зависит от его возраста, стажа работы родителя и вида лечения. Нужно помнить, что за ребёнка до 8 лет выплачивают 100% от среднего заработка независимо от стажа.

Есть исключения, когда нельзя оформить больничный по уходу за взрослым родственником. Речь идёт о случаях, когда человек лечится в стационаре или является хроническим больным в период ремиссии.

Ранее «СенатИнформ» писал, что в Минздраве предложили установить более строгие правила для оформления больничного. Согласно проекту приказа, люди смогут получить не больше четырёх листков нетрудоспособности за полгода. На пятый раз больничный дадут только на три дня. Если понадобится больше больничных, состояние здоровья пациента оценит медкомиссия. Эти требования планируют ввести с сентября 2025 года.

Наше издание писало, что 42,8% работников в России не оформляют больничный при появлении признаков ОРВИ или гриппа. 41,5% основной причиной называют нежелание терять доход, 10,2% отказываются от больничных по требованию работодателя, а 6,6% боятся увольнения.