Обновлено вчера в 12:32
Россиянкам могут позволить уходить в декрет на любом сроке беременности

Фото: freepik
В России могут разрешить женщинам уходить в декрет на любом сроке беременности с момента постановки на учёт в женской консультации. Такой законопроект готовят к внесению депутаты ГД, сообщают РИА Новости. Сейчас врачи рекомендуют женщинам вставать на учёт по беременности до 12 недель, более предпочтительным является вариант с постановкой на учёт в первом триместре (7–9-я акушерские недели).
Ранее патриарх Московский и всея Руси Кирилл предлагал распространить декретный отпуск на первый триместр беременности.
В разговоре с «СенатИнформ» член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина назвала идею доброй, но требующей тщательной проработки и обсуждения.

Наталия Косихина. Фото: Парламентский фотоархив/ Пресс-служба СФ
Посыл коллег – забота о женщинах в такой непростой для них период, об их здоровье – понятен. Но такой вопрос требует более детального обсуждения, в том числе с врачами
Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике
Сенатор отметила, что в нашей стране выстроена серьёзная система мер поддержки беременных женщин и семей с детьми. По её словам, при рассмотрении подобных инициатив нельзя забывать и о работодателях.
Наше издание писало, что все работающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам, а в некоторых случаях выплату назначают и неработающим будущим матерям.
С 1 января 2025 года увеличены максимальные суммы выплат по беременности и родам. Таким образом, «декретные» выплаты, если роды протекали без осложнений, за 140 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 70 дней после родов) составят 794 355,80 рублей, при осложнённых родах за 156 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 86 дней после родов) — 885 139,32 рублей, а при рождении двух или более детей за 194 календарных дня отпуска (84 дня до родов + 110 дней после родов) — 1 100 750,18 рублей.