Российские компании стали приглашать рабочих из Латинской Америки и Африки

В февральском докладе о региональной экономике Центральный банк сообщил, что компании стали приглашать сотрудников из дальнего зарубежья. Сервисы поиска работы подтвердили эту тенденцию. Как сообщил портал hh.ru, в первом полугодии 2024-го число вакансий от российских компаний для жителей Кении выросло в 39 раз по сравнению с 2023-м — до 6,4 тыс. Приглашают рабочих из Зимбабве, Камеруна, Алжира, Таиланда, Вьетнама, Непала и Габона. Но больше всего спрос у российских предприятий на работников из Турции и Сербии, пишет газета «Известия». Среди самых популярных вакансий – грузчики, маляры и штукатуры, кассиры, официанты и уборщики, курьеры и инженеры. Также увеличился спрос на IT-специалистов.

По словам зампреда Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерины Алтабаевой, в России наблюдается кадровый дефицит, особенно не хватает рабочих. В беседе с «СенатИнформ» она отметила, что это долгосрочная проблема, которую будут решать в течение многих лет.

Сейчас в стране серьёзные демографические проблемы, рабочих рук не хватает. Обеспечение трудовыми кадрами – это комплексный вопрос, который касается как демографии, так и совершенствования системы образования. Пока в России недостаточно людей трудоспособного возраста, которые должны прийти на производство

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Сенатор подчеркнула, что о необходимости решения демографических вопросов говорил и Президент, и руководство Совета Федерации. Эта тема находится на повестке дня властей всех уровней.

Спикер СФ Валентина Матвиенко отмечала, что выполнение задач демографической политики не может быть достигнуто в рамках традиционных, привычных решений. Она уверена, что нужна глубинная трансформация самих принципов семейноцентричности в России. Совет при Президенте по реализации государственной демографической и семейной политики, который возглавила Валентина Матвиенко, призван стать «генеральным штабом» по выработке, обобщению, подготовке инициатив в сфере демографии, изучению лучших российских и зарубежных практик.

Глава Минтруда Антон Котяков на «правительственном часе» в Совете Федерации говорил, что ведомство занимается популяризацией рабочих профессий, но их представители по-прежнему составляют значительную часть кадрового дефицита в стране. Для развития экономики, социальной сферы, науки необходимо увеличить численность занятых в 37 субъектах РФ.