Роструд разъяснил основные гарантии для работников с инвалидностью

Условия труда сотрудников, имеющих инвалидность, не должны ухудшать их положение по сравнению с другими коллегами, напомнил Роструд в своём Telegram-канале. 

Отмечается, что рабочее время в неделю для инвалидов должно составлять 35 часов и определяться индивидуальной программой реабилитации и медицинским заключением. При этом зарплата и все социальные права сохраняются полностью.

Ежегодный оплачиваемый отпуск увеличен до 30 календарных дней. За сокращенный рабочий день выплачивается полная зарплата. Привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам, работе в выходные и командировкам можно только с согласия сотрудника и при отсутствии медицинских противопоказаний. Также предоставляется отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в году.

В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Ранее в Госдуму внесли законопроект о введении должности Уполномоченного по правам инвалидов и его представителей в регионах. 

Спикер СФ Валентина Матвиенко призывала министров взять на личный контроль решение проблем бойцов спецоперации, получивших ранения, наладить производство отечественных протезов, а также упростить процедуру назначения инвалидности. 

В Минтруда РФ сообщили о работе над утверждением единых стандартов по комплексной и социальной реабилитации людей с инвалидностью.