Сенатор Алтабаева: задача повышения зарплат педагогов остаётся актуальной

Педагоги, работники культуры и сферы бизнес-услуг в 2023 году стали получать больше, чем другие категории специалистов. Их зарплаты увеличились на 20% и составили 54-64 тыс. рублей. Об этом говорится в декабрьском исследовании сервиса «Работа.ру» о кадровых итогах нынешнего года.

Как напоминают «Известия», Президент РФ Владимир Путин на прямой линии, совмещенной с большой пресс-конференцией, 14 декабря заявил, что в среднем по стране реальные зарплаты, за вычетом инфляции, будут увеличиваться на 8% ежегодно. За счёт рекордно низких показателей безработицы (2.9%) и нехватки персонала в компаниях идёт борьба за кадры.

По информации Росстата, в сентябре заработная плата в России увеличилась почти на 14% по отношению к прошлому году и составила 70,9 тыс. рублей. В течение 9-ти месяцев 2023 года реальный уровень доходов вырос на 7,2%.

Как подтвердили в кадровых агентствах, уходящий год стал рекордсменом по росту зарплатных предложений на рынке труда. Больше всего жалованье повысили в сферах образования, культуры, бинес-услуг (на 20%), меньше всего — в промышленности, агропроме (на 9,7%) и IT ( на 7,1%).  

Как заявила «СенатИнформ» зампредседателя Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева, повышение заработной платы педагогическим работникам особенно необходимо с учётом серьёзной дифференциации между регионами. Повышение зарплаты учителей, работающих в малых городах и сельских районах, обусловлены значительной нагрузкой, которую они на себя берут.

Сенатор подчеркнула, что выравнивание зарплат и поддержка преподавателей являются ключевыми задачами государства. По её мнению, рост жалованья должен быть достоин и равномерен вне зависимости от места проживания и работы педагога.

Уверена, что эта задача остаётся, она требует вдумчивой и систематической работы, в том числе законодателей

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Ранее глава СФ Валентина Матвиенко говорила, что в Год педагога и наставника было бы уместно ввести новую систему оплаты труда преподавателей.

Она подчеркнула, что необходимо учитывать квалификацию, нагрузку учителя и получать средства, которые будут достаточными для того, чтобы обеспечить достойную жизнь педагогу.