Сенатор Епифанова предложила закрепить право матерей на гибкий график работы

Нужно официально закрепить право на гибкие графики и дистанционную работу, чтобы каждая мама в декрете могла совмещать работу и заботу о ребёнке. Об этом «СенатИнформ» заявила член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Ольга Епифанова.

Сегодня около половины российских женщин не уходят в декрет или возвращаются на работу раньше положенного срока, показал опрос компании Level Group. При этом лишь 17% делают это по финансовым причинам, а большинство — 83% — хотят продолжать карьеру и самореализовываться.

Исследование также показало, что во время декретного отпуска многие женщины понимают, что не готовы возвращаться к прежней работе: 41% меняют место работы, 16% переходят в другую компанию на ту же должность, а 10% — на более высокую, пишет ТАСС.

Кроме того, 34% женщин уходят в декрет, уже достигнув определённого карьерного этапа, и только 10% делают это в начале карьеры. Каждая десятая мама (12%) после декрета решается полностью сменить сферу деятельности.

Трудовая занятость женщин — это не компромисс, а гармоничное сочетание материнства и карьеры, сказала сенатор Ольга Епифанова.

По её словам, нужно перестать рассматривать материнство как временную «паузу». Напротив, это — ускоритель развития общества: мать, совмещающая заботу о ребёнке и профессиональную самореализацию, создаёт новые ценностные модели.

Наша цель — законодательно превратить баланс семьи и карьеры из личного подвига в норму жизни. Россия может стать той страной, где рождение детей не прерывает карьеру, а наоборот — открывает новые социальные и экономические возможности

Ольга Епифанова, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Сенатор убеждена, что сегодня необходимо официально закрепить право на гибкие графики и дистанционную работу, чтобы каждая мама могла совмещать работу и заботу о ребёнке без потери дохода и статуса.

По её словам, расширение социальных выплат и налоговых льгот показало эффективность, но ключевым остаётся доступ к качественным детским садам по всей стране.

«Это стратегический шаг к созданию по-настоящему сбалансированного общества, где женщины сохраняют и развивают свой профессиональный потенциал, а экономика России укрепляется за счёт сохранения ценных кадров», — сказала Ольга Епифанова.

Ранее она говорила, что нынешнее ускорение женского трудоустройства отражает не столько достижение гендерного равенства, сколько новую экономическую реальность.

Спикер СФ Валентина Матвиенко отмечала, что в России для женщин открыты все возможности, а отношение к роли россиянок со стороны власти и общества за последние годы кардинально изменилось.