Треть российских компаний берут на работу молодых специалистов, которые проходили у них стажировку

Сегодня 64% российских компаний организуют стажировки для молодых специалистов, а каждая вторая из таких организаций затем принимает на работу более половины своих бывших стажёров. Это стало известно из результатов опроса сервиса SuperJob. Там сказано, что в 21% компаний действуют программы стажировки молодых специалистов, а 43% обучают молодежь без специально утвержденной концепции, в 23% организаций стажировок нет.

Также выяснилось, что 74% молодых россиян по итогам стажировки получали предложение о работе, при этом 54% его приняли, а 20% отказались. Одновременно 65% студентов и выпускников рассматривают стажировку как возможность получить практические навыки, для 17% — это шанс трудоустройства, для 11% — попытка определиться с профессией.

Большинство работодателей заинтересованы в том, чтобы к ним пришли молодые, энергичные, творческие люди, но при этом они понимают, что сначала надо посмотреть их в деле, и это удобно для обеих сторон. Об этом в беседе с «СенатИнформ» сказала зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева. 

По её словам, студенты последних курсов или выпускники должны попробовать себя в выбранной профессии и оценить на практике правильность сделанного выбора. Поэтому организация производств, ы которых развивается институт стажировок, движется в правильном направлении.

Что касается организаций, которые стажировки не проводят, то они, в целом, ничего не теряют, так как находят иные способы решить проблему кадров и привлечения молодых специалистов. Все эти процессы нужно смотреть в динамике

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Ранее были опубликованы результаты опроса, согласно которым 56% россиян выступают за возврат к системе распределения выпускников вузов.

«СенатИнформ» сообщал, что глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко предлагала закрепить в Трудовом кодексе РФ понятие «молодой специалист». На заседании Президиума Совета законодателей 27 февраля сенатор обратила внимание, что во всех регионах сейчас приняты программы содействия занятости молодёжи, но только в трети субъектов Федерации есть законы о квотировании рабочих мест для выпускников вузов.

В начале января Председатель СФ Валентина Матвиенко, спикер Госдумы Вячеслав Володин, а также группа парламентариев внесли в нижнюю палату проект закона «О занятости населения в РФ», где, в частности, прописаны меры содействия трудоустройству молодёжи.