Участников СВО хотят защитить от сокращений на работе

Сенатор Елена Афанасьева и Вадим Деньгин, а также группа депутатов 26 декабря внесли на рассмотрение ГД проект закона, который исключает время прохождения медико-психологической реабилитации или санаторно-курортного лечения из трёхмесячного срока, предоставляемого сотруднику для возвращения на работу после прохождения военной службы. 

Сейчас работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор, если сотрудник после окончания службы по мобилизации или контракту не приступил к выполнению своих обязанностей в течение 3 месяцев. Именно поэтому, уточняют авторы поправок, бойцы часто отказываются от необходимой им реабилитации.

Парламентарии напомнили, что статьей 179 Трудового кодекса РФ установлено преимущественное право некоторых категорий работников сохранять должность при сокращении коллектива.

Граждане, проходившие военную службу по мобилизации, по объективным причинам были лишены возможности повышать свою квалификацию, в связи с чем нуждаются в поддержке со стороны государства в вопросах реализации своих способностей к труду. Предлагается предусмотреть для граждан, проходивших военную службу по мобилизации, дополнительную социальную гарантию в виде предпочтения в оставлении на работе при сокращении численности или штата работников

из пояснительной записки

В октябре кабмин утвердил правила выплаты компенсаций мобилизованным и контрактникам, участвующим в СВО, уточнив, что ежемесячное пособие будет начисляться пропорционально времени участия бойцов в спецоперации, и её не отменят в случаях, если военнослужащий попадёт в плен или будет признан безвестно отсутствующим. 

«СенатИнформ» сообщал, что в течение августа-сентября многие регионы увеличили суммы единовременных выплат военнослужащим по контракту. 

Глава СФ Валентина Матвиенко говорила, что сенаторы подготовили предложения по дальнейшей поддержке участников спецоперации. 

Спикер также подчёркивала, что забота о них должна стать «золотым стандартом» соцподдержки в России.