В Минобрнауки посоветовали заказчикам целевого обучения активнее поддерживать свои будущие кадры

Целевое обучение как механизм решения задач социально-экономического развития страны будет работать только в том случае, если его заказчики будут ответственно подходить к этому способу обеспечения предприятий кадрами. Об этом сказал министр науки и высшего образования России Валерий Фальков в ходе заседания Президиума Совета законодателей РФ при Федеральном Собрании, пояснив, что для студентов, подписывающих соответствующий договор, важна зарплата, возможность получения подъёмных, соцпакет и другие условия труда.

По словам главы Минобрнауки, если работодатель уповает только на целевое обучение как гарантию того, что конкретный студент однозначно станет сотрудником его организации, «это не работает».

Эффективным механизм становится, когда вуз со своей стороны максимально заботится, даёт качественное образование, абитуриент понимает, что он получает дополнительную поддержку — не только оплата обучения осуществляется со стороны государства, но и дополнительная, допустим, стипендия. И условия труда, которые будут, для него понятны и комфортны

Валерий Фальков, министр науки и высшего образования РФ

Фальков отметил, что механизм, сформулированный в законе о целевом обучении, обеспечивает конкуренцию среди работодателей и абитуриентов, и поможет сделать более открытым и доступным процесс поиска персонала.

Он уточнил, что с 1 мая 2024 года заказчик целевого обучения будет размещать на платформе «Работа России» предложение о заключении договора о целевом обучении. При этом сроки размещения, перечень требований, которые заказчики могут предъявлять кандидатам, будут утверждены подзаконными актами, которые сейчас готовятся.

Глава Минобрнауки напомнил, что в 2022 году обучение на основании целевого направления закончили порядка 34 тысяч человек, более 70% из которых трудоустроились по итогам.

«Остальные продолжили траекторию — кто-то на следующий уровень образования, кто-то пошёл служить в ряды вооружённых сил, кто-то ушёл в отпуск по беременности родам», — добавил он.

Ранее Председатель СФ Валентина Матвиенко подчёркивала, что необходимо усовершенствовать программы целевого обучения медиков, поскольку «укомплектованность первичного звена пока ниже установленных плановых значений». 

При этом Валерий Фальков заявлял, что механизм целевого приёма в вузы выполняет задачу адресной подготовки кадров и устранения дефицита специалистов.