В России предложили сохранять рабочие места за призывниками-срочниками

Сенатор Айрат Гибатдинов и депутат Алексей Куринный 14 мая внесли в ГД проект закона о том, чтобы за призывниками-срочниками и теми, кто проходит альтернативную службу, сохранялись рабочие места, как и за мобилизованными гражданами. Авторы уточнили, что прописывают не обязанность, а возможность для руководства частных компаний. 

Уточняется, что действующая редакция Трудового кодекса содержит аналогичное положение, закрепленное в отношении граждан, проходивших военную службу по мобилизации, и для граждан, работающих в государственных и муниципальных организациях, уже предусмотрены дополнительные гарантии при поступлении на военную службу или заменяющую её альтернативную службу.

Кроме того, законопроектом предусматривается возможность выплаты работнику во время прохождения им военной службы по призыву или заменяющей её альтернативной гражданской службы материальной помощи за счёт средств работодателя. Таким образом, работодатель сможет предоставлять гражданам, исправно исполняющим свой воинский долг по защите Родины, дополнительные меры поддержки, что особенно важно для граждан, подлежащих призыву и имеющих детей

из пояснительной записки

На время приостановки трудового договора работодатели будут вправе принимать замещающего работника по срочному трудовому контракту.

Парламентарии отметили, что для адаптации к гражданской жизни предлагается предоставить гражданам срок до 20 дней, следующих за исключением военнослужащего из списков личного состава воинской части, в течение которых они могут не выходить на работу.

Законодатели подчеркнули, что период приостановления действия трудового договора не будет засчитываться в трудовой стаж, так как по закону период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы подлежит учёту в страховом стаже наравне с периодами работы.

Ранее стало известно, что в России предложили ввести обязательное квотирование рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий и установить налоговые льготы для работодателей, которые предоставляют вакансии бывшим участникам военных операций. 

Как заявлял первый замглавы Генпрокуратуры Анатолий Разинкин, одним из приоритетных вопросов, которым генпрокурор РФ уделяет первостепенное значение, является право на труд участников СВО. 

В конце прошло года сенаторы Елена Афанасьева и Вадим Деньгин, а также группа депутатов внесли на рассмотрение ГД проект закона, который исключает время прохождения медико-психологической реабилитации или санаторно-курортного лечения из трёхмесячного срока, дающегося сотруднику для возвращения на работу после прохождения военной службы. 

Глава СФ Валентина Матвиенко отмечала, что забота об участниках СВО должна стать «золотым стандартом» соцподдержки в России.