В Россию привлекут больше 1,7 млн трудовых мигрантов по оргнабору

В 2027 году в России начнётся эксперимент по организованному набору иностранных работников, в рамках которого до 2030 года прибудут больше 1,7 млн иностранцев. Для реализации программы оргнабора в МВД подготовили пакет из четырёх законопроектов.

Новая Концепция государственной миграционной политики предусматривает ужесточение условий въезда в нашу страну работников из-за границы. Трудовая миграция в ней рассматривается как временный способ выполнить запросы рынка, и не предполагает долгосрочную интеграцию приезжих. Для этой цели лучше всего подходит механизм организованного набора работников. МВД до конца года запустит специальную информационную систему, в которой будут фиксировать заявки работодателей, пишет «Коммерсант». Затем организуют подбор работников, которые должны встать на учёт, пройти медосмотр и геномную регистрацию и получить идентификационную карту на три года. Нормы, регулирующие оргнабор, планируют закрепить в Трудовом, Налоговом и Бюджетном кодексах.

Как писал «СенатИнформ», правительство наделят правом ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников для организованного найма. За работу у иного работодателя, вне своего региона или на другой должности мигранта исключат из реестра. Снова попасть в него он сможет только через год после нарушения.

Зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева позитивно оценивает изменения в миграционной политике, которые происходят в последнее время.

Мы понимаем, что трудовые ресурсы нужно пополнять, и министерства и ведомства ведут работу, чтобы это был регулируемый и прозрачный процесс. Все меры, которые принимаются, необходимы и дают результат

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Парламентарий считает, что механизм оргнабора будет эффективен для борьбы с дефицитом кадров. При этом нужно проследить, чтобы специализация приезжих соответствовала работе, на которую их привлекают – так они принесут больше пользы. Например, специалист с IT-образованием должен работать по профессии, а не дворником или строителем.

Напомним, на рассмотрении в ГД находится законопроект, обязывающий работодателей открывать специальные банковские счета, средства с которых смогут покрыть расходы на депортацию нарушивших российское законодательство трудовых мигрантов или уплату штрафов за них. 

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко отмечала, что Россия никогда не станет закрытой страной, в которую не будет доступа иностранной рабочей силы. Но при этом миграционная политика должна быть чёткой и государственно выверенной.