В Роструд стали чаще жаловаться на долги по зарплате

По данным Роструда, за 2024 год число обращений по теме зарплатных долгов выросло более, чем на треть. Это жалобы, запросы разъяснений и предложения, уточнил РБК со ссылкой на отчёт ведомства за прошлый год, представленный на общественном совете.

Всего в 2024 году территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости получили 18,4 тыс. обращений граждан, связанных с задолженностью по заработной плате, — на 37,4% больше, чем годом ранее. Количество обращений, связанных с нарушениями в сфере трудовых прав в целом, тоже увеличилось, — на 0,6%, до 108 тыс. Общее число обращений граждан в Роструд о нарушении трудовых прав превысило 244 тысячи.

В Роструде указывают, что по итогам 2024 года территориальным органам удалось добиться погашения задолженности по заработной плате более, чем 238,9 тыс. сотрудников на сумму около 500 млн руб. Кроме того, по результатам проверок норм оплаты труда территориальные подразделения ведомства направили в Генпрокуратуру и Следственный комитет 510 материалов для возбуждения уголовных дел.

В отчёте сказано, что в 2025 году в ряде регионов будут опробованы новые методические рекомендации, регламентирующие работу межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.

Напомним, сегодня за невыплату зарплаты работодателю грозит: материальная ответственность в рамках Трудового кодекса РФ (за каждый день просрочки выплаты денег работнику на сумму задолженности начисляются проценты), административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ со штрафами до 100 тыс. рублей, уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ с максимальным сроком лишения свободы до 5 лет.

Член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Олег Цепкин в разговоре с «СенатИнформ» высказал мнение, что существующую ответственность нужно тщательно проанализировать на фоне столь существенного роста обращений граждан.

Это хороший повод для того, чтобы понять, какие меры нужно ужесточить. Для любого работодателя первоочередными должны быть выплаты по зарплате и налоговые отчисления

Олег Цепкин, член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству

Ранее в Роструде напоминали, что если срок задержки зарплаты превысил 15 дней, то можно не являться на работу до выплаты денег и письменно уведомить об этом начальство.

Сенатор Анатолий Артамонов призывал Минфин увеличить в федеральном бюджете 2025–2027 годов субсидии регионам на выплату зарплат, так как власти субъектов Федерации часто обращаются с просьбой посодействовать им взять кредит под процент, превышающий на один пункт ключевую ставку ЦБ, чтобы не допустить просрочек. 

«СенатИнформ» писал, что если всем работникам организации повысили оклады или тарифные ставки, то и отпускные тоже будут выше, даже если весь расчётный период зарплата была меньше.