В СФ объяснили, почему студенты хотят работать на частных предприятиях

Российские студенты стремятся работать в частном секторе экономики: 29% хотели бы работать на частных предприятиях, а 21,5% – быть фрилансерами и работать по частным заказам. Об этом сообщают «Ведомости»со ссылкой на исследование Научно-исследовательского центра социально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС.

Опрос также показал, что на государственных предприятиях хотел бы работать 21% студентов, в органах госуправления – 11,6%, в другой стране – 9,7%, в правоохранительных органах - 8% и в органах муниципального управления - 6,7%. Желание трудоустроиться на госпредприятиях чаще высказывают студенты, обучающиеся по направлениям «здравоохранение и медицинские науки», «инженерное дело, технологии и технические науки», «математические и естественные науки».

В разговоре с «СенатИнформ» зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева отметила, что желание выбрать частную компанию чаще всего связано с тем, что молодые люди предполагают, что там будет более высокая заработная плата. Однако, по словам парламентария, сейчас по большинству рабочих специальностей, инженерного блока зарплаты выровнялись – как в частном секторе, так и в госкомпаниях.

Сенатор убеждена: предпочтения молодёжи будут корректироваться в сторону выбора производства, независимо от того, государственная это или частная форма собственности.

То, что на госпредприятиях безукоризненно соблюдается трудовое законодательство, обеспечиваются права трудящихся, а теперь ещё и достойные заработные платы приведёт к тому, что молодёжь всё чаще будет отдавать предпочтение именно государственным предприятиям

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Как отметил в разговоре с нашим изданием первый зампред Комитета СФ по экономической политике Иван Абрамов высказал мнение, что молодёжь идёт на работу в частные компании, потому что видит в них перспективы развития, возможности для реализации неординарных решений.

«СенатИнформ» писал, что появился рейтинг самых перспективныхдля трудоустройства в России регионов. В топ-3 вошли Татарстан, Ямало-Ненецкий автономный округ и Рязанская область.

Наше издание также сообщало, что технические специалисты, такие как токари, фрезеровщики, слесари, сварщики, а также медики, педагоги и повара станут наиболее востребованными через пять лет.

Ранее стало известно, что в нашей стране не хватает инженеров практически всех специальностей, и особенно острая ситуация в строительстве и на производствах.