В СФ объяснили, почему в России сокращается число удалённых сотрудников

Сокращение числа удалённых работников в России скорее свидетельствует о структурных изменениях в экономике, а не о её проблемах. Об этом сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв.

В 2025 году число россиян, работающих удалённо, сократилось на 21,8% и составило 968 тыс. человек против 1,238 млн годом ранее. Об этом свидетельствуют данные статистики, которые изучило РИА Новости.

При этом до пандемии, в 2019 году, удалённо работали всего 215 тыс. россиян. В 2020 году их число выросло более чем в пять раз — до 1,2 млн человек, а в отдельные месяцы достигало 4,5 млн.

Больше всего удалённых сотрудников в 2025 году было занято в профессиональной, научной, технической и административной деятельности — 250 тыс. человек. В сфере информации и связи удалённо работали 198 тыс. человек, в оптовой и розничной торговле — 132 тыс., в образовании — 64 тыс., в финансовой и страховой сфере — 56 тыс.

Большинство удалённых работников — специалисты высшего уровня квалификации: их 656 тыс. человек. Ещё 149 тыс. относятся к специалистам среднего уровня, 102 тыс. — руководители. Дистанционно также работали 46 тыс. служащих, занимающихся подготовкой и оформлением документов, и 15 тыс. сотрудников сферы обслуживания, торговли и охраны.

В беседе с нашим изданием сенатор Пушкарёв заметил, что сокращение числа удалённых сотрудников до менее 1 млн человек скорее говорит о возвращении рынка труда к естественному балансу.

По его словам, экономика восстанавливается, а промышленность и реальный сектор активно развиваются, поэтому во многих сферах необходимо присутствие сотрудников на рабочем месте.

Удалёнка не исчезает, она эволюционирует в более эффективный и регулируемый трудовой режим. Например, гибридный. Он может быть эффективнее, поскольку личное общение помогает быстрее обмениваться идеями и находить решения

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Ранее сенатор Вадим Деньгин высказал мнение, что если профессия позволяет, работник выполняет все поставленные руководством задачи, то может трудиться удалённо. 

Сенатор Айрат Гибатдинов предложил сокращать рабочую неделю, предоставлять дополнительные выходные и увеличивать отпуск сотрудникам с детьми.