В СФ пообещали помочь найти работу молодым специалистам без опыта

В ближайшее время в Комитет СФ по социальной политике поступит на рассмотрение законопроект, который призван модернизировать механизм региональных программ стимулирования занятости и повышения мобильности трудоспособных россиян. Об этом на пресс-конференции в МИА «Россия сегодня» рассказала первый зампредседателя Комитета Ольга Забралова.

«Мы понимаем, что в условиях санкций, ухода иностранных компаний из страны ключевой приоритет совместной работы Совета Федерации и Правительства — обеспечение стабильности на рынке труда», — отметила парламентарий. Поэтому ещё весной палата одобрила закон, который позволил кабмину принимать оперативные меры в этой сфере.

Сенатор рассказала, что комплекс мер направлен на решение двух основных задач — поддержка работодателя для максимального сохранения рабочих мест и помощь гражданам, которые потеряли работу или находятся под риском увольнения.

В первом блоке, рассказала Забралова, основной акцент делался на сохранении трудовых коллективов. Из-за того, что сегодня происходит переориентация производства, перенастройка технологических и бизнес-процессов, формируется потребность предприятия в кадрах с новыми компетенциями и навыками. 

«Чтобы не увольнятьдействующих работников и не искать им замену, предприятия могут воспользоваться субсидией на организацию переобучения своих сотрудников, которые находятся под риском увольнения», — рассказала законодатель. Граждане и сами могут пройти переобучение по востребованным специальностям или выйти на оплачиваемые общественные работы.

Традиционно есть категории граждан, которые испытывают трудности с трудоустройством независимо от санкций и от условий, в которых мы сейчас находимся — это молодые люди без опыта работы

Ольга Забралова, первый зампред Комитета СФ по социальной политике

Многие регионы поднимают вопрос, что работодатели не заинтересованы в таких сотрудниках. В следующую парламентскую сессию, по словам сенатора, комитет взял на себя «обязательство по решению этого вопроса, по внесению изменений в Трудовой кодекс».

Она подчеркнула, что о результативности принятых мер свидетельствует тот факт, что сегодня, несмотря на сложную социально-экономическую ситуацию, удалось не допустить кризиса на рынке труда и удержать на низких уровнях показатели безработицы.