В СФ предложили проанализировать эффективность поддержки IT-специалистов

В 2024 году иностранные компании взяли на работу в два раза больше российских айтишников, чем годом ранее. Наиболее активно привлекают IT-сотрудников из РФ китайские компании. Член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин в разговоре с «СенатИнформ» отметил, что в нашей стране действуют существенные меры поддержки таких специалистов, но нужно проанализировать их эффективность.

В прошлом году зарубежные предприятия наняли около 5 тыс. россиян для работы в IT-секторе. В 2023 году эта цифра была в два раза меньше, пишет «Коммерсант». При этом активизировались европейские и американские работодатели. Чаще всего они нанимают российских программистов для удалённой работы, и не требуют переезда. Как пояснили в Минцифры, ситуация не носит массовый характер. В России около 1 млн айтишников, и 5 тыс. сотрудников – незначительный показатель.

По словам сенатора Вадима Деньгина, популярность наших IT-кадров за рубежом свидетельствует о высоком уровне их квалификации. Парламентарий напомнил, что в России для сотрудников этого сектора предусмотрены различные льготы и преференции, так как сейчас они очень востребованы в экономике.

Сотрудники IT-отрасли должны чувствовать себя комфортно в нашей стране. У них хорошие зарплаты, государство предоставляет им поддержку, различные льготы. Нужно проводить мониторинг, выяснять, насколько эффективна такая поддержка, и, если её недостаточно, по возможности расширять

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Ранее «СенатИнформ» писал, что зарплата в IT-секторе выросла в прошлом году на 24% по сравнению с 2023 годом и составила около 176 тыс. рублей в месяц. Это примерно в два раза выше средней заработной платы по стране. Компании повышают оклады айтишникам, потому что квалифицированных специалистов недостаточно на рынке.

Сенатор Артём Шейкин предлагал готовить в вузах больше специалистов в сфере кибербезопасности. Таких вакансий в 2024 году стало больше на 17%-50% в зависимости от сервиса поиска работы. При этом количество соответствующих резюме упало на 6%.

С лета этого года программисты смогут пройти тестирование на специальной федеральной платформе, чтобы проверить уровень своего профессионализма. Люди, успешно сдавшие тесты, получат сертификат о подтверждении их знаний и навыков работы. Этот сертификат будет доступен на портале госуслуг в течение года.