В СФ рассказали, как решается проблема нехватки кадров в медицине

Медицина входит в топ-7 отраслей с наиболее высокой потребностью в кадрах, а среди самых востребованных специальностей – терапевты, фельдшеры и медсёстры, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование Superjob и компании «Ингосстрах». Замглавы Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева сказала «СенатИнформ», что решить проблему поможет целевой набор медиков и единая система заработных плат бюджетников.

За последний год зарплатные предложения в медицине выросли на 6-11%. Желающих найти работу в сфере здравоохранения стало на 12% больше, но на рынке, особенно в госсекторе, по-прежнему наблюдается нехватка кадров. Общий дефицит специалистов в системе государственного здравоохранения составляет 23,3 тыс. врачей и 63,5 тыс. человек среднего медицинского персонала. Самые востребованные позиции – терапевты, фельдшеры и медицинские сёстры. В частных клиниках также не хватает медсестёр, но врачи с опытом работы идут туда охотнее – доля вакансий и резюме совпадает.

По словам сенатора Алтабаевой, государство предпринимает меры, чтобы обеспечить учреждения здравоохранения врачами и медицинским персоналом.

Для этого повышают медикам заработные платы, увеличивают количество бюджетных мест в вузах и колледжах для будущих врачей, совершенствуют систему целевого набора

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Парламентарий напомнила, что Президент Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию в 2024 году поручил разработать новую модель оплаты труда бюджетников. Новый механизм для врачей тестируют в Якутии, Курганской и Липецкой областях. Реформа направлена на выравнивание зарплат  в регионах с разными финансовыми возможностями.

Екатерина Алтабаева подчеркнула, что надо создать такие условия, чтобы после получения медицинского образования молодые люди работали по профессии. Сенатор поддерживает предложение Минздрава об обязательной отработке выпускников в клиниках после окончания медвузов и колледжей.

Концепцию указанного законопроекта одобрили в правительстве и профсоюзе работников здравоохранения. Согласно документу, все бюджетные места в вузах и ссузах по программам медицинского и фармацевтического образования будут целевыми. После окончания учёбы необходимо отработать несколько лет по профессии. Студентам, нарушившим условия целевого соглашения, придётся компенсировать бюджету стоимость обучения и заплатить штраф в двукратном размере этой суммы.

Председатель СФ Валентина Матвиенко обращала внимание, что в регионах не хватает педагогов и медработников. Это влияет на качество образования и оказания медуслуг.

Глава Минтруда Антон Котяков говорил о росте приёма на медицинские специальности, отметив, что объём подготовки пока не обеспечивает потребности в медицинских кадрах.