В СФ рассказали, как сократить разницу в зарплатах одних и тех же специалистов в разных регионах

Властям регионов, особенно отдалённых от Москвы, и руководителям предприятий нужно тщательнее отслеживать уровень зарплат отраслевых специалистов: пока что их заработок сильно отличается в зависимости от места жительства. Об этом заявила «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Людмила Талабаева. Так она прокомментировала новость о том, что самые высокие в России доходы получают сегодня финансисты, айтишники и госслужащие в крупных городах. А в Москве похвастаться высокой зарплатой могут также сотрудники банков и страховых компаний. 

Данные приводит РИА Новости, уточняя, что в 2021 году номинальные зарплаты в России в среднем выросли на 9,8%, до 49 тысяч рублей (с учётом выплаты НДФЛ). При этом в разрезе отраслей, регионов и отдельных городов ситуация разная.

Считаю, что надо выравнивать ситуацию и не позволять укрепляться тенденции, по которой только в больших городах можно получать достойную оплату труда. У нас так не останется специалистов в небольших городах и сельской местности

Людмила Талабаева, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Она подчеркнула, что речь идёт не только о «новомодных» специальностях, но также о врачах и учителях. По мнению сенатора, даже программы «Земский доктор» и «Земский учитель» не могут в корне переложить ситуацию. Решать проблему должны руководители конкретных регионов и предприятий.

В рейтинге представлены 100 крупнейших городов России. В Москве лидирует отрасль «Финансовые услуги», где чистая зарплата составляет более 210 тысяч рублей в месяц, в Мурманске — «Рыболовство и сельское хозяйство», где зарплаты достигают 193 тысяч рублей в месяц, третью строчку в рейтинге занимают магаданские рыбаки, которые получают 169 тысяч рублей. В первую десятку также входят Анадырь, Салехард, Сургут, Ханты-Мансийск, Санкт-Петербург и Красногорск.

Накануне «СенатИнформ» приводил данные исследования, согласно которым разница в оплате труда мужчин и женщин на российском рынке в среднем составляет 37,3%, но может достигать почти 70%.

Ранее Председатель СФ Валентина Матвиенко заявляла, что власти будут делать всё возможное для повышения зарплат социальных работников, создания для них комфортных условий труда и повышения квалификации.