В СФ считают, что нужен разумный подход к системе премирования топ-менеджеров госкорпораций

Правительство утвердило постановление, корректирующее систему премирования руководства госкомпаний. По новым правилам размер вознаграждения в 117 организациях с госучастием против нынешних 43 будет зависеть от реализации ими отдельных значимых проектов и от достижения ключевых показателей эффективности (КПЭ), пишет «Коммерсантъ».

Это компании — монополисты, они не сами придумали тот или иной продукт, а пользуются своими преимуществами либо природного характера, либо транспортными возможностями, которых нет у других, и нужно понять, что не они владеют этими богатствами. А государство — в их лице, поэтому государство должно устанавливать определённые правила. Такое мнение высказал «СенатИнформ» первый зампред Комитета СФ по экономической политике Иван Абрамов.

Он отметил, что никто не умаляет заслуг в работе руководства госкорпораций, но «работа у этих людей точно не более сложная, чем у губернаторов или федеральных министров, при этом прибыли — зашкаливающие».

Конечно, если топ-менеджер талантлив и производительность у него большая, то и зарплата должна быть больше, меру главное знать. Как объяснить гражданам их миллиардные прибыли? Никак. Иначе, если получаешь суперприбыли — плати суперналоги

Иван Абрамов, первый зампред Комитета СФ по экономической политике

Напомним, первый подход к унификации системы вознаграждения топ-менеджеров крупных госкомпаний кабмин сделал в июне, когда ввёл положения о максимально возможном совокупном вознаграждении руководства компаний, состоящего из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, а также выплат от участия в органах управления иных юрлиц.

В документе организации разделены на пять групп. В первой — 12 крупнейших организаций, реализующих отдельные значимые проекты, это в частности, ВЭБ, «Дом.РФ», РЖД, во вторую группу вошли пять банков и другие крупные организации, такие как «Почта России», третья группа — девять организаций, ответственных за развитие отдельных территорий, например, «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», а четвёртая — ответственные за отдельные направления экономики, а в частности, «Росгеология». В пятой группе еще 81 организация.

Правительство при этом рекомендует следовать новым правилам оплаты труда публично-правовым компаниям и акционерным обществам, которые находятся под управлением госкорпораций и госкомпаний.

Ранее «СенатИнформ» сообщал, что глава Комитета СФ по экономической политике Андрей Кутепов подготовил предложение кабмину заморозить активы крупных предпринимателей и глав госкорпораций, которые уехали из России после начала специальной военной операции. Также сенатор считает нужным рассмотреть вопрос о поступлении дивидендов и иных выплат, которые причитаются таким предпринимателям, на целевой счёт для финансирования спецоперации.