В СФ считают, что повышение зарплаты всем педагогическим работникам позволит решить проблему дефицита таких кадров на селе

Повышение заработной платы всем педагогическим работникам - одна из составляющих, которые необходимы для решения кадровой проблемы в этой сфере. Об этом «СенатИнформ» заявила зампредседателя Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.

ТАСС со ссылкой на сервис «Работа.ру» сообщил, что вакансии преподавателя информационных дисциплин в Москве, программирования в Одинцово и китайского языка в Щёлково вошли в топ высокооплачиваемых предложений для педагогов. Такие специалисты могут зарабатывать от 115 тысяч до 200 тысяч рублей в месяц. На зарплату до 100 тысяч рублей может претендовать учитель математики, физики и информатики в Камчатском крае, преподаватель труда в частной школе в Екатеринбурге и учитель начальных классов в Иркутске.

По словам сенатора Алтабаевой, такие предложения есть только в некоторых мегаполисах или областях, которые могут себе это позволить, а в большинстве субъектов РФ заработная плата будет несколько другой.

Нам бы, конечно, очень хотелось, чтобы такой уровень зарплат был не только, например, у преподавателей информатики, а вообще у учителя и особенно в небольших населённых пунктах, потому что именно там обычно бывает больший дефицит педагогических кадров

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Но в любом случае, отметила сенатор, если сейчас где-то есть возможность платить достаточно высокую зарплату педагогу — это уже хорошо.

«Однако и руководство Минпросвещения, и парламентариев, и общественность волнует, чтобы не было такой ситуации, когда в крупных населённых пунктах, городах, мегаполисах высокая заработная плата, а в недалеко находящихся малонаселённых пунктах – низкая. В таком случае педагог будет переезжать в крупный город. Чтобы такая ситуация не складывалась и не усугубляла дефицит кадров на селе, нам нужно общее повышение заработной платы педагогическим работникам», — подчеркнула сенатор.

Спикер СФ Валентина Матвиенко говорила ранее о том, что правильным и своевременным решением в Год педагога и наставника стало бы внедрение новой системы оплаты труда преподавателей.

Также глава палаты регионов подчёркивала, что новая система начисления должна соответствовать уровню квалификации, нагрузки преподавателя, а сумма зарплаты должна быть достаточной «для нормальной жизни педагога».