Обновлено 24.06.2023
Выпускникам вузов будет проще стать молодыми специалистами

Выпускникам вузов станет проще получить статус молодых специалистов. Сейчас, согласно закону, таковыми считаются россияне в возрасте до 35 лет включительно, отучившиеся в вузе или колледже и устраивающиеся на работу впервые в соответствии с полученной квалификацией. Таким образом, статус не может распространяться на работающих студентов, поскольку они еще не закончили обучение. Более того, выпускники, начавшие карьеру ещё в вузе, после окончания его окончания также не могут считаться молодыми специалистами, поскольку на работу по профилю устраиваются уже не впервые. Дабы избавиться от этой коллизии, парламентарии предлагают считать молодыми специалистами всех вузовских выпускников, которые полностью закончили обучение и устроились на работу по специальности, записанной в дипломе. Соответствующий законопроект внесли 23 июня в нижнюю палату член Комитета СФ по социальной политике Дарья Лантратова и группа депутатов.
В пояснительной записке к документу парламентарии приводят результаты опроса Службы исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, согласно которым только 33% опрошенных работают по специальности, ещё 29% работают в смежном направлении и 39% работают не по специальности. При этом 58% из числа последних пытались трудоустроиться по специальности, но чаще всего переставали работать по ней из-за низкой зарплаты и плохих условий труда.
Законопроектом также предлагается закрепить понятие «молодой работник», которое позволит поддержать выпускников, получивших образование по определенной специальности и работающих примерно в том же направлении, но должность которых звучит иначе, чем в дипломе, «за счёт расширенного функционала». «В настоящий момент указанная категория граждан находится за рамками правового поля, при этом принося значительный вклад в экономическое развитие государства и общества в целом», — говорится в пояснительной записке.
Авторы отмечают, что с подобной инициативой к ним обращалась Федерация Независимых Профсоюзов России, Республика Адыгея, Красноярский край, Пензенская, Кемеровская, Сахалинская, Челябинская, Вологодская, Волгоградская, Тверская и Московская области.