Больше всего молодым специалистам готовы платить в сфере транспорта и логистике

Число вакансий для студентов в августе этого года выросло на 8% по сравнению с августом 2022-го. Максимальный уровень дохода молодым специалистам обеспечен в транспорте и логистике — в районе 75 тыс. рублей, в строительстве, недвижимости, офисных службах сотрудникам без опыта готовы платить 67 тыс. рублей. Порядка 63 тыс. рублей молодые специалисты получат на производстве и в агропроме. В сфере услуг недавним студентам предложат доход в 55 тыс. рублей, в IT и телекоме — 47 тыс. рублей, а в сфере культуры и образования или маркетинга и рекламы зарплата будет на уровне 44 тыс. рублей, следует из опроса СберНПФ и сервиса «Работа.ру», данные которого приводят «Известия».

Достаточно высокие зарплаты для молодых специалистов — это очень правильный и хороший тренд, сказала в беседе с «СенатИнформ» замглавы Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.

«У нас активно идёт процесс суверенизации экономики, и в этой связи, конечно, во многих отраслях открываются дополнительное рабочие места», — заметила сенатор. 

Она добавила, что это касается не только специалистов с высшим, но и со средним специальным образованием. Так что профессионалам, в том числе молодым, есть из чего выбрать на рынке труда.

Мне кажется, достаточно высокий уровень заработной платы, если это хороший молодой специалист, очень оправдан. Мы же понимаем, что нам нужно, чтобы молодые люди совершенствовали свои профессиональные знания, навыки и приходили на смену тем, кто уже работает много лет и имеет опыт

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

В то же время, по её словам, успех в поиске работы во многом зависит от личной активности молодого человека. Нужно много трудиться, получая знания, и уметь презентовать свои навыки и умения работодателю.  

Ранее замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова сообщала, что сегодня центры занятости тесно взаимодействуют с центрами карьеры вузов и колледжей. Выпускники, которые прошли практику, успешнее трудоустраиваются и больше получают.

Глава Минтруда Антон Котяков отмечал, что много возможностей открывает закон о целевом обучении, основная новация которого заключается в переводе приёма целевиков на открытую конкурсную основу.