Для 25% россиян зарплата является основным мотиватором на работе

Главный источник мотивации на работе для 25% россиян - зарплата. На втором месте — чувство успеха и достижения целей (9%), на третьем — хорошие коллеги и дружеская атмосфера (7%). Ещё 6% вдохновляет сам рабочий процесс или общение с людьми, 4% — возможность развиваться и приносить пользу. Любимым делом живут 3%, а 2% благодарны работодателю за шанс реализовать себя. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob.

Член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв сказал «СенатИнформ», что для большинства россиян работа — прежде всего способ зарабатывать на жизнь и обеспечивать свои нужды.

По его словам, для большинства работа — это честный обмен времени и навыков на деньги, чтобы иметь возможность жить вне офиса: заниматься хобби, проводить время с семьёй, путешествовать. Не у всех есть возможность выбирать профессию по душе — мешают обстоятельства, уровень образования или место проживания.

Однако вдохновляющая работа приносит не только деньги, но и удовлетворение, чувство достижения цели и самореализации. Вдохновлённый и увлечённый сотрудник обычно работает лучше, проявляет инициативу, более лоялен к компании и реже выгорает

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Ранее сенатор Наталия Косихина выразила мнение, что для создания здоровой атмосферы в коллективе важно создавать комфортные условия не только на рабочем месте, но и проводить мероприятия в нерабочее время.

По её мнению, летняя подработка помогает молодым людям почувствовать самостоятельность, учит ответственности и даёт им возможность исполнить свои желания за счёт собственно заработанных денег. 

Наше издание писало, что сенатор Айрат Гибатдинов предложил сократить на час рабочий день перед выходными.