Для 40% россиян похвала от начальства - стимул лучше работать

Как показали результаты опроса Superjob, 40% россиян нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты, чтобы работать лучше, ещё для 40% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования, и только 7% респондентов признались, что их мотивирует критика. 

Член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов в беседе с «СенатИнформ» отметил, что на работе россияне проводят много времени, а потому положительный эмоциональный фон там важен наравне с материальной составляющей.

Грамотный руководитель всегда понимает настроения своего коллектива, знает, как нужно выстраивать общение с сотрудниками. Должна быть как объективная критика с анализом ошибок, так и поощрение за хорошие результаты

Айрат Гибатдтинов, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Ранее сенатор говорил о том, что кадровый дефицит наблюдается в большинстве важных сфер, и для решения этой проблемы надо повышать престиж специальностей, увеличивать количество образовательных программ. 

Наше издание публиковало данные исследования, которые показали, что большинство россиян сейчас изменили бы своё решение о выборе профессии. 

Также «СенатИнформ» приводил результаты опроса, которые показали, что 13% россиян могут уйти с работы вслед за своим руководителем, если тот решит уволиться.