Критический дефицит «синих воротничков» — в строительстве и электроэнергетике

Кадровый дефицит наблюдается в большинстве важных сфер, для решения этой проблемы надо повышать престиж специальностей, увеличивать количество образовательных программ, рассказал в беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов.

Ранее Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ опубликовал доклад о ситуации на рынке труда в ряде ключевых отраслей экономики с высокой долей «синих воротничков» среди работников. Так, в первом квартале текущего года численность работников продолжила расти и достигла максимального значения за последние три года — 43,3 млн человек. Одновременно стало открываться больше вакансий во всех сферах, кроме почтовой связи и курьерской работы. Свыше 20% прироста свободных рабочих мест приходится на обрабатывающие производства. 

Индекс ожидаемой занятости стал больше, что говорит о намерениях управленцев наращивать численность персонала. А вот уровень реализации кадровых ожиданий руководителей остается крайне низким. Нарать запланированное в конце прошлого года число специалистов в большинстве сфер не удалось.

Критическим называют эксперты уровень дефицита кадров в строительстве, услугах, перевозке грузов автотранспортом, пассажирских перевозках и электронергетике. 

Нам не хватает социальных работников, педагогов, медиков, рабочих, инженеров и специалистов в других важных сферах экономики. Как я считаю, важнейший шаг на пути решения проблемы — повышение престижа данных специальностей, усиление образовательных программ и увеличение приёма студентов по целевому набору

Айрат Гибатдинов, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Сенатор отметил, что важно предоставить все необходимые социальные гарантии тем специалистам, в которых есть ощутимая потребность.

«Человек должен понимать, что приходя работать в определенную сферу, он будет защищен и обеспечен всеми базовыми гарантиями», — добавил парламентарий.

Глава СФ Валентина Матвиенко говорила, что в России на ближайшие 30 лет необходимо сделать прогноз на рынке труда и делать госзаказ на подготовку кадров. 

Наше издание сообщало, что большинство россиян признались, что сейчас изменили бы своё решение о выборе профессии. Причём многие хотят не только сменить работу, но и сферу деятельности.