Почти 70% россиян считают свою эффективность на работе высокой

Четверть россиян считают свою эффективность на работе очень высокой, ещё 44% - просто высокой, потому что они успешно справляются с поставленными задачами и активно участвуют в командной работе. Такие данные, полученные в результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», опубликовали РИА Новости.

Ещё четверть респондентов оценивают свой вклад в работу как средний, 4% признают свою эффективность ниже среднего, а 2% считают её низкой.

Причём 9% опрошенных считают себя самыми продуктивными сотрудниками, а 7% признают меньшую эффективность по сравнению с коллегами. Только 1% респондентов считает себя самым неэффективным членом команды.

«Очень хорошо, когда человек занимается саморазвитием, растёт профессионально, тогда и результаты на работе будут впечатляющими. Кроме того, конечно, нужно быть ответственным», - сказала в разговоре с «СенатИнформ» член Комитета СФ по соцполитике Наталия Косихина.

По её словам, каждый человек большую часть времени проводит на работе, и хорошо, когда работа любимая.

Конечно, каждый может сам оценить свои достижения. Но во многих компаниях сегодня установлены показатели эффективности, также обратную связь можно получить от начальства

Наталия Косихина, член Комитета СФ по соцполитике

Ранее наше издание писало, что в 2024 году стало больше компаний, которые предоставляют сотрудникам возможность работать в гибридном формате — часть времени в офисе, часть удалённо. Доля таких работодателей выросла с 33% до 38%.

Сенатор Екатерина Алтабаева заявляла, что россиянам нужно предоставить возможность выбирать гибкий режим работы, чтобы люди могли сами решать — трудиться в офисе или дома — если это не мешает профессиональной деятельности.

«СенатИнформ» публиковал результаты исследования, согласно которым 97% россиян регулярно задерживаются на работе, при этом лишь 32% считают себя перегруженными, а остальные удовлетворены объёмом работы.