Почти половина россиян думает о смене работы ради увеличения дохода

Россияне чаще всего задумываются о смене работы, когда хотят увеличить доход — так ответили 48% участников исследования. В среднем респонденты рассчитывают увеличить заработок на новом месте на 22%, выяснили эксперты «Авито Работы» и «Авито Рекламы».

Согласно опросу, по 17% участников готовы сменить сферу или специальность либо хотят попробовать что-то новое и расширить свои обязанности. Ещё 16% ищут работу, которая лучше соответствует их жизненным целям.

Для 15% респондентов причиной смены работы может стать возможность получить повышение, изменить место работы или график, пишет РИА Новости.

Член Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, МСУ и делам Севера Роман Маслов в беседе с «СенатИнформ» отметил, что считает закономерным желание почти половины россиян сменить работу ради более высокой зарплаты. По его словам, люди хотят получать доход, который соответствует их нагрузке и жизненным потребностям. При этом работа для многих становится и способом реализовать себя.

Парламентарий также отметил, что правило о необходимости менять работу каждые три года является скорее стереотипом. Универсального срока нет: в некоторых профессиях, например в медицине, на производстве и в государственном управлении, ценность специалиста растёт вместе с опытом и глубиной профессиональных знаний.

Смена работы оправдана, когда она приносит рост и в деньгах, и в удовлетворении от того, что вы делаете

Роман Маслов, член Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, МСУ и делам Севера

По словам сенатора, государство сегодня помогает людям осваивать новые профессии: в рамках нацпроекта «Кадры» действуют программы переобучения и курсы профессиональной переподготовки.

«Современный рынок труда даёт специалистам возможность выбирать подходящие варианты работы», — подчеркнул он.

Ранее сообщалось, что россияне стали чаще увольняться «в никуда» из-за усталости, эмоционального выгорания и желания сменить сферу деятельности. 

Глава Минтруда Антон Котяков сообщал, что ведомство занимается популяризацией рабочих профессий, но их представители по-прежнему составляют значительную часть кадрового дефицита в стране. 

По мнению Председателя СФ Валентины Матвиенко, России нужен стабильный прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд и государственный заказ на подготовку кадров.