Обновлено 25.03.2024
Половина россиян испытывают трудности при составлении резюме

Фото: wayhomestudio/ freepik
Правильно составленное резюме очень важно для соискателя. Поэтому если человек не умеет его составлять, нужно этому учиться. Об этом «СенатИнформ» сказал член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин.
Согласно результатам исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», 50% россиян сталкиваются с трудностями при составлении резюме. 32% сложно формулировать свои достижения, 20% — описывать навыки, 18% — опыт работы, а 13% испытывают трудности с оформлением резюме.
11% респондентов рассказали, что обращались за помощью при составлении резюме, 86% никогда этого не делали, пишут «Известия». 30% опрошенных помогли составить резюме друзья, а 23% посмотрели бесплатные обучающие видео, столько же пользовались услугами консультантов. По 20% респондентов рассказали, что им помогали с составлением резюме семья или кадровое агентство.
Сенатор Деньгин считает, что из резюме работодатель должен понимать, какого человека он берет на работу, насколько тот инициативен, креативен, интересен, и чем он отличается от всех остальных соискателей.

Вадим Деньгин. Фото: Парламентский фотоархив/ Пресс-служба СФ
Если люди испытывают сложности при составлении резюме, значит, нужно учиться их писать. В интернете сейчас огромное количество вариантов того, как правильно составить резюме, и в этом проблем я не вижу никаких
Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финрынкам
Прежде всего, человеку, который ищет работу, нужно обладать определёнными навыками, способностями, иметь хороший опыт и понимать, что везде конкуренция, поэтому на хорошую работу с хорошей зарплатой берут лучших из лучших. И, конечно, нужно уметь себя правильно подать в резюме, чтобы работодатель сразу увидел все заслуги и достижения, подытожил сенатор.
Ранее наше издание со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру» сообщало, что 85% россиян считают, что у работодателей есть стереотипы, связанные с внешностью кандидатов и сотрудников. 66% респондентов думают, что соискатели с приятной внешностью лучше проходят собеседования, 48% считают таких людей более дружелюбными и открытыми, 45% отмечают их частые продвижения по карьерной лестнице.
«СенатИнформ» сообщал, что 56% россиян регулярно перерабатывают, и только 33% граждан удаётся уходить с работы вовремя.