В СФ выступили за усиление наказания за нелегальную работу на маркетплейсах

Проверки маркетплейсов связаны не со стремлением наказать бизнес, а с защитой конституционных прав граждан, заявил «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв, комментируя усиление надзора за такими торговыми площадками со стороны Роструда. Сенатор поддержал инициативу, связанную с ужесточением ответственности за нелегальное оформление сотрудников этих платформ.

В декабре правительство поручило Роструду провести ряд профилактических визитов на предприятия маркетплейсов, чтобы выявить граждан, работающих не по трудовому договору. Одновременно с этим Минтруд предложил ужесточить наказания за нелегальную занятость на таких точках, пишет «Коммерсант». Компаниям придётся платить штраф за каждого сотрудника, не оформленного должным образом. Эксперты отмечают, что офисные работники маркетплейсов трудятся по трудовым контрактам, а большинство сотрудников складов оформлены по гражданско-правовым договорам. В пунктах выдачи заказов (ПВЗ) клиентов обслуживают работники партнёров платформы, и их также следует оформлять по трудовым договорам, но часто эти требования нарушают.

По словам сенатора Пушкарёва, профилактические визиты — это в первую очередь инструмент предупреждения нарушений. Он отметил, что неформальная занятость на маркетплейсах и ПВЗ имеет системный характер. Например, в Томской области, где работает более 600 пунктов выдачи, в результате проверок налоговых органов легализовано более 150 работников, а владельцы ПВЗ уточнили налоговые обязательства на 5,5 млн рублей. В Приамурье аналогичные мероприятия привели к уточнению обязательств на 600 тысяч рублей.

Оформление по гражданско-правовым договорам приводит к тому, что люди, которые работают полный рабочий день, зачастую по 12 часов, остаются без социальных гарантий, больничных, пенсионных отчислений. Задача государства — не допускать этого

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Он отметил, что следует разделять два вида занятости. Если человек работает непосредственно на маркетплейсе, подчиняется правилам внутреннего распорядка — это классические трудовые отношения, и необходим соответствующий договор. Гражданско-правовые соглашения уместны только там, где имеет место самостоятельная, сдельная работа без встраивания в штатную структуру. «Справедливо предлагается усилить ответственность, введя штраф за каждого неоформленного сотрудника в отдельности, - считает Пушкарёв. - Текущие санкции (до 100 тысяч на юрлицо) крупный бизнес воспринимает как несущественные издержки».

«СенатИнформ» писал, что российским маркетплейсам дадут доступ к информационным ресурсам Роспатента, чтобы появилась возможность проверить онлайн информацию о подлинности товара, который предлагают продавцы.

По словам руководителя Роспотребнадзора Анны Поповой, карточки товаров на маркетплейсах собираются проверять в цифровом формате. При этом административная ответственность будет наступать автоматически. 

Спикер СФ Валентина Матвиенко подчёркивала, что предлагая меры регулирования работы маркетплейсов, важно не убить этот вид торговли, не допустить монополизации на рынке и максимально защитить права потребителей.